組別

組員

業務執掌

行政組織與運作組

劉委員維群

黃委員坤秀

駱委員怡雯

高委員宜君

1.依法編列預算推動性別平等教育。

2.協調整合校內各單位共同推動性別平等教育及年度計畫。

3.規劃性別平等教育理念之推廣。

4.督導考核性別平等教育相關工作之實施。

5.獎勵參與性別相關事件調查處置有功之學校成員或校外委員。

6.規劃及辦理教職員工有關性別平等教育之培育及訓練。

7.其他有關性別平等教育之綜合性事物。
8.鼓勵學校成員參與教育部辦理之相關事件調查處理專業人員培訓。

學習環境資源與教學組

粘委員振和

江委員敏慧

黃委員女玲

蕭委員予昌

1.依法編列預算推動性別平等教育。

2.訂定性別平等教育課程設置之鼓勵措施。

3.規劃並推動有關性別平等教育多元化課程與教學研究。

4.編列預算補助研發性別相關課程或學程。

5.編列預算鼓勵系所中心開設性別相關課程或學程。

6.設立性別研究相關之教學單位或研究中心。

7.編列預算支援性別相關教學單位或研究中心之運作。

8.建立性別研究相關師資與研究人員之才庫。

9.其他有關性別平等教育之課程與教學事務。

10.獎勵教職員工生參與進行性別相關之研究計畫或服務推廣教育等事項。

11.進行性別相關之研究計畫或服務推廣。

12.補助師生參與性別研究相關之國際/校際學術會議。

13.負責本校「性別平等教育實施辦法」等相關規章之訂定、增修等維護作業，明
    訂處理流程，並公告周知。

14.鼓勵或補助師生組織性別研究相關學群。

15.辦理性別平等相關之推廣活動。

校園性平事件

防治與處理組

廖委員漢雄

1.依法編列預算推動性別平等教育。
2.負責本校「校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治規定」等相關規章之訂定、增修等維護作業，明訂處理流程，並公告周知。
3.提供校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處置過程所需之專業人力支援。
4.提供校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處置過程所需之行政人力支援。
5.提供校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處置過程所需之經費協助。
6.落實並追蹤對事件當事人之懲處及協助之決議。
7.規劃及辦理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件宣導工作。
8.其他有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治之相關事務。

校園文化環境

與社區推展組

陳委員良進

1.依法編列預算推動性別平等教育。

2.定期及不定期進行校園安全設施檢查。

3.舉行公聽會及校園安全工作會議等活動。

4.檢視並改進硬體設施現況以提升校園安全（含危險源標示、保全系統、求救系統、照明系統等）

5.其他有關別平等教育之校園安全事項。

期間/輪流順序

組    別

組   員

學期中/一

行政組織與運作組

沈執行秘書進成、黃委員坤秀、劉委員維群、駱委員怡雯、高委員宜君

學期中/二

學習環境資源與教學組

粘委員振和、江委員敏慧、黃委員女玲、蕭委員予昌

112-1

學期中/三

校園性平事件防治與處理組

廖委員漢雄、侯委員曉憶、朱委員心怡、朱委員嬿平、張委員竣恩

112-2

學期中/四

校園文化環境與社區推展組

陳委員良進、程委員健行、鄭委員淑鳳、何委員景華、章委員涵慈

寒、暑假期間

沈執行秘書進成、粘委員振和、廖委員漢雄、陳委員良進、劉委員維群、黃委員坤秀、江委員敏慧、侯委員曉憶、程委員健行、駱委員怡雯、高委員宜君、黃委員女玲、蕭委員予昌、朱委員心怡、朱委員嬿平、張委員竣恩、鄭委員淑鳳、何委員景華、章委員涵慈

PS：以上編組，提醒如下：

1.當然委員因職務異動、學生代表因1年任期屆滿，依職務與所遺編組缺額遞補。

2.本任務編組為無給職。